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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司
Hasbro验厂时可能遇到的问题？
把一切Li&Fung验厂时能够遇到的成绩停止了总结：
1、Sears&K-mart验厂，工厂内最年老的从业人员为几岁？
2、能否有提供学龄期童的任务理论培训教育?
3、有没有适用于不满18岁的从业人员的限制规则？
4、本工厂内，全从业人员，能否基于自在认识在任务？
5、Adidas验厂，本工厂为了确认从业人员年龄，采取了什么样的办法？
17、有没有在从业人员的工资中扣除的内容？
18、有没有向公司借钱的从业人员？
19、Hasbro验厂工厂内，为从业人员提供怎样样的津紧贴，福利？在前面举到的事项中，将有的内容圈出来。
20、福利与津贴等有没有计算在最低工资中？
21、对从业人员提供的奖励制度有哪些？
22、休息人员的培训时期有领取工资吗？
23、对规则工夫外的休息有领取工资吗？
24、工厂的作业工夫从几点到几点？
25、延续休息日最多为几天？
26、工厂的作业班次为一天几次转班制？
27、规则工夫外的休息的工资是怎样计算的？（例：平常1.5陪，节假日2倍等）
28、一周内每个休息人员的规则外休息工夫均匀为几小时？
29、领取普通工资的一天的休息工夫最大为几小时？
30、一周内，从业人员被要求的的最大任务工夫为多少小时？
31、从业人员在一天中有没有休息的工夫？假如有的话，一天的休息次数和每次休息的工夫各为多少？
32、从业人员在一天中有没有吃饭的工夫？
33、从业人员有没有将任务带回家做的？
关于将任务带回家做的状况，工钱是以怎样样的方式计算的？
34、工厂内有没有预备用于应急处置的预备用品？
35、工厂内有没有受过医疗训练的职工？
36、有没有实行平安教育或研修课程？(例如:急救措施)
37、工厂内有没有设置灭火器或许自动洒水零碎？
38、2层以上的修建物有没有设置火灾避难安装？
39、从业人员有没有可以无偿使用的防护用具？
40、从业人员能不能有限制地喝水？*无限制，取消资历
41、工厂内可以运用的厕一切多少？男女各多少？
